Projectcoördinatie

Projectleider

Een goede inzet begint bij een goede voorbereiding.

Projecten op locatieErvaring met projectcoördinatie
Solliciteer direct

Je naam en e-mail om te beginnen. Cv optioneel.

Je functie staat alvast geselecteerd. Je kunt je keuze in het formulier aanpassen.

Samen de planning van een evenement doornemenJOUW PLEK BIJ ESG

Jij brengt opdrachtgever, planning en uitvoering bij elkaar. Je vertaalt afspraken naar een werkbare ESG-inzet, houdt overzicht tijdens het evenement en zorgt voor een zorgvuldige afronding. Als projectleider ben je het aanspreekpunt voor de afgesproken beveiligingsopdracht, van voorbereiding tot evaluatie.

DIT MAAKT HET WERK MOOI

Werk dat bij je past.

  • Een rol met verantwoordelijkheid voor voorbereiding én uitvoering van een project.
  • Samenwerken met opdrachtgevers, planners, supervisors en de Centrale Post.
  • Ruimte om knelpunten vroeg te bespreken en de inzet samen beter te organiseren.

Wat ga je doen?

  • Je bespreekt opdracht, verwachtingen en werkafspraken met de opdrachtgever.
  • Je stemt inzetplan, posten, benodigde kwalificaties en middelen af met planning en supervisors.
  • Je vertaalt het veiligheidsplan naar de afgesproken werkzaamheden en briefings voor ESG.
  • Je bewaakt de uitvoering, stemt wijzigingen af binnen je mandaat en coördineert de supervisors.
  • Je verzamelt rapportages en gecontroleerde uren en verzorgt evaluatie en overdracht voor verdere afhandeling.

Past dit bij jou?

  • Je hebt ervaring in evenementenbeveiliging en het coördineren van teams of projecten.
  • Je kunt plannen en rapportages beoordelen en afspraken helder vastleggen.
  • Je houdt overzicht, communiceert duidelijk met opdrachtgevers en stemt beslissingen zorgvuldig af.

We bespreken welke kwalificaties en ervaring nodig zijn voor jouw concrete inzet. De projectleider bewaakt het project als geheel; supervisors sturen hun teams tijdens de dienst aan.

Duidelijke afspraken, vóór je start.

We bespreken je salaris, eventuele toeslagen, contractmogelijkheden, werktijden en reiskosten. Ook je ervaring en beschikbaarheid komen aan bod. Zo weet je waar je aan toe bent.

ZO BEGINT HET

Van interesse naar kennismaken.

  1. 01

    Solliciteer

    Vul je naam en e-mail in, kies je interesse en geef toestemming voor de behandeling van je sollicitatie. Je cv is optioneel.

  2. 02

    Maak kennis

    Ons HR-team neemt contact op. We bespreken je ervaring en beschikbaarheid, en jij stelt je vragen.

  3. 03

    Bespreek jouw start

    Samen bekijken we de functie, beloning, diensten en wat je nodig hebt om te beginnen. Je beslist of het bij je past.

VOORDAT JE REAGEERT

Jouw vragen, beantwoord.

Ook iets voor jou?

Bekijk alle functies